Wie es funktioniert
Wenn dir etwas Spaß macht, machst du es automatisch gut.
Arbeitgeber erkennen das und stellen natürlich am liebsten Leute ein, die Spaß an ihrem Job haben. Aber Vorsicht: Menschen sind unterschiedlich! Manche möchten unbedingt mit Menschen zusammenarbeiten, manche brauchen Ordnung, andere sind spontan & kreativ. Und dazu kommt: Viele können auf Anhieb nicht richtig sagen, worin sie wirklich gut sind. Dewegen gibt es unsere Lösung, die folgendes bietet:
1. Schritt "Mach den 5-Minuten-Test"
Erfahre alles über deine individuellen Stärken.
2. Schritt "Dreh dein Stärken-Video"
Erzähle von dir und deinen Stärken.
3. Schritt "Präsentiere dein Video"
Zeige Arbeitgebern dein Video.
Du bezahlst jetzt nur 19 Euro.
Alles inklusive: Persönlichkeitstest, Video und Präsentation bei Arbeitgebern.
Wie skillster dir hilft
Finde heraus, worin du gut bist und zeig' es - Arbeitgeber stehen darauf!
skillster ist die Lösung für Bewerber, ihre persönlichen skills herauszufinden, sie zu präsentieren und so Arbeitgeber von sich zu überzeugen. Über die rein fachlichen Qualifikationen hinaus bringen wir mehr menschlichen Charakter und Passgenauigkeit in deinen Bewerbungsprozess - Dinge, auf die es im Arbeitsalltag ankommt. Endlich sind deine persönlichen Stärken, dein gewünschtes Arbeitsumfeld und deine Motivation im Vordergrund, um den Arbeitgeber zu überzeugen. Das spart Zeit, Geld und Nerven, bei dir und den Personalern.
Jasmin, Schauspielerin im Stärken-Video
Jasmin, Schauspiel Studentin die sich für Engagements bewirbt. Sie erzählt 1. über ihre Person, 2. ihre besonderen Stärken, denen sie sich nach dem Persönlichkeitstest bewusst wurde, 3. über ihre Wünsche an ihren Arbeitsalltag und 4. was sie motiviert. Mit ihrem Stärken-Video punktet sie anderen Bewerbern gegenüber.
Bernice, vietnamesische Hotelleriefachkraft im Stärken-Video
Bernice (Thi My Dung Vo), 28 Jahre, aus Vietnam hat ihr Stärken-Video gemacht, um sich als Fachkraft in der Gastronomie und Hotellerie in Deutschland zu bewerben. Sie hat 2 Jahre Berufserfahrung war Teamleiterin in einem Hotel in Da Nang. Sie erzählt 1. über ihre Person, 2. ihre besonderen Stärken, denen sie sich nach dem Persönlichkeitstest bewusst wurde, 3. über ihre Wünsche an ihren Arbeitsalltag und 4. was sie motiviert. Mit ihrem Stärken-Video punktet sie anderen Bewerbern gegenüber.