Visual Questionnaire Persönlichkeitstest

Persönlichkeit definiert, worin sich Menschen unterscheiden. Durch genetische Disposition und die Lebenserfahrung v.a. in Kindheit und Jugend ergibt sich eine individuelle Gehirnfunktion, die bis zum Lebensende relativ stabil ist: Sie gibt vor, wie wir wahrnehmen, entscheiden, uns verhalten.

Bewusst und unbewusst

Nur ca. 5-15 % aller Vorgänge im Gehirn finden in den Regionen statt, die uns Bewusstsein ermöglichen. Auch Persönlichkeit, die sich aus der gesamten Gehirnstruktur ergibt, muss also in weiten Teilen unbewusst bleiben.

Die zentralen Systeme des Gehirns

Basierend auf der PSI-Theorie, der umfassenden systemischen Persönlichkeitstheorie von Julius Kuhl in der Tradition von C.G. Jung, gehen wir grundlegend von sechs Dimensionen für ein valides und tragfähiges Persönlichkeitsbild aus.

Der ViQ® – Visual Questionnaire

Der ViQ basiert auf einfachen Bildern und misst damit die überwiegend unbewusste Struktur der Persönlichkeit.

Da Sie nicht wissen können, welche Dimension ein Bild misst, kann das Ergebnis nicht manipuliert werden. Ihre Entscheidung für ein Bild gibt einen sicheren Hinweis auf Ihre Nutzung der sechs Dimensionen.  Was besser gefällt, ist eine Frage der Persönlichkeit. Dass Menschen unterschiedliche Vorlieben bei der Wahrnehmung visueller Reize haben, ist keine Neuigkeit: Geschmack ist individuell.

Der Vorteil gegenüber einem Test mit sprachlichen Fragen liegt auf der Hand. Sprachlicher Ausdruck findet im Vergleich zur Bildwahrnehmung überwiegend im Bewusstsein statt. Ein sprachlicher Test ruft in erster Linie ab, wie wir denken, dass wir sind. Oft entspricht das eher unserer Wunschvorstellung oder vermeintlichen Erwartungen, die andere an uns haben – und weniger unserer überwiegend unbewussten Persönlichkeit.


key4talent

Warum ist Persönlichkeit so wichtig?

Weil Persönlichkeit nichts anders ist, als die individuelle Ausprägung unseres Gehirns. Sie ist der Filter, durch den wir wahrnehmen, entscheiden und handeln.

Warum sind unsere Daten zur Persönlichkeit besonders wertvoll?

80-95 % aller Vorgänge im Gehirn werden uns nicht bewusst. Der bewusste Anteil an unserem Entscheiden und Handeln ist vergleichsweise gering.

Die validen Daten von key4talent machen auch die entscheidenden unbewussten Aspekte von Persönlichkeit sichtbar. Unsere differenzierten Testverfahren beruhen auf langjähriger, führender Forschung.

Sie liefern ein umfassendes Verständnis der Persönlichkeit von Bewerbern und machen deutlich, ob sie zu Ihrer freien Stelle passen. Sie erklären, wo Sie Ihre Zielgruppen im Netz finden und welche Art der Kommunikation die richtige für Sie ist.


Kontaktdaten
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Dr. Regina Landherr Senior Profiler
Bleibtreustrasse 51a, 10623 Berlin
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